Diagnose
Am Ende wissen Sie, welche Probleme Sie lösen müssen.
Eine softwaregestützte Befragung Ihrer Organisation, die Skalen und Multiple Choice mit gesprochenen Antworten verbindet, damit Sie verstehen, was Ihre Organisation wirklich bewegt.
01 Warum Zahlen allein nicht reichen
Sie wissen, dass etwas nicht stimmt. Sie wissen nicht, woran es liegt.
Die meisten Organisationen befragen ihre Mitarbeiter regelmäßig. Am Ende steht ein Wert. Der Wert zeigt Ihnen, dass etwas nicht stimmt. Er zeigt Ihnen nicht, was zu tun ist. Also folgen Workshops, in denen die Deutung nachgeholt wird, und Maßnahmen, die auf Vermutungen beruhen. Die Befragung kostet Aufwand und Vertrauen, und die eigentliche Arbeit beginnt erst danach.
02 Beides statt entweder oder
Zahlen und Worte in einer Befragung.
Dropinion behält, was an klassischen Umfragen funktioniert: Skalen und Multiple Choice, vergleichbar über Bereiche und über die Zeit. Dazu kommen gesprochene Antworten, wie bei einer Sprachnachricht. Ihre Leute sagen in eigenen Worten, was sie meinen, ohne ein Textfeld ausfüllen zu müssen. Das senkt die Hürde und hebt die Tiefe.
Erst die Verbindung beider Teile macht den Unterschied. Sie sehen nicht nur, wie bewertet wird, sondern woran es liegt.
03 Ihre Fragen, Ihr Ausschnitt
Sie filtern selbst, bis die Antwort konkret wird.
Die Auswertung bekommen Sie als Dashboard, das Sie selbst filtern. Sie schneiden die Antworten so zu, wie Ihre Frage gerade lautet: nach Bereich, nach Standort, nach Führungsebene, nach Bewertungsgruppe. Zu jedem Ausschnitt sehen Sie, was die Menschen dort gesagt haben.
So beantworten Sie Fragen wie diese
01Woran liegt es, dass die bereichsübergreifenden Prozesse mit 2,5 bewertet werden?
02Welche Themen bewegen die Mitarbeiter, die kritisch antworten?
03Was schätzen diejenigen, die Ihre Organisation am besten bewerten?
04Wo unterscheiden sich zwei Bereiche, und was steht wirklich dahinter?
Am Ende wissen Sie nicht nur, dass es hakt. Sie wissen, wo Sie ansetzen.
04 Wir machen das, nicht Sie
Sie bekommen das Ergebnis, nicht das Projekt.
Zuschnitt
Wir schneiden die Befragung auf Ihre Themen und Ziele zu. Sie bringen die Fragen ein, die Sie beschäftigen.
Durchführung
Wir führen die Befragung für Sie durch. Ihre Leute antworten am Handy oder am Rechner, anonym.
Auswertung
Wir stellen Ihnen die Auswertung bereit und gehen sie gemeinsam mit Ihnen durch.
Dauer
Vom Zuschnitt bis zur gemeinsamen Auswertung vergehen zwei bis drei Wochen.
05 Was Sie nicht tun müssen
DSGVO- und BetrVG-konform, ohne Aufwand für Ihre IT.
Keine Softwareeinführung auf Ihrer Seite, keine Anbindung an Ihre Systeme, kein Projekt für Ihre IT. Wir bringen die Technik mit, Sie bekommen das Ergebnis. Die Anonymität ist Voraussetzung dafür, dass Ihre Leute offen antworten, und wir gestalten die Befragung so, dass der Betriebsrat sie mittragen kann.
06 Vom Bild zur Entscheidung
Die Diagnose ist kein Selbstzweck.
Aus dem Ergebnis leiten wir mit Ihnen ab, wo ein erster Schritt am meisten bringt. Wenn Sie danach mit uns arbeiten, messen wir in denselben Kategorien weiter. So sehen Sie über die Zeit, ob sich etwas verändert.
07 Im Gespräch
Ob Dropinion zu Ihrer Frage passt, klärt sich im Gespräch.
Natürlich wollen wir Sie als Kunden gewinnen. Trotzdem klären wir im Erstgespräch zuerst zwei Dinge: wo Ihr wirksamster nächster Schritt liegt und ob wir die Richtigen dafür sind. Wenn nicht, sagen wir Ihnen das.
Direkt: kontakt@pioneers-partners.com · Düsseldorf
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