PP Entscheidungs-Navi

Schlechte Entscheidungen
kosten mehr als
Sie denken.

Unklare Mandate, verwischte Rollen, stillschweigende Annahmen — das sind die echten Kostentreiber in Ihrer Organisation. Das PP Entscheidungs-Navi macht das unsichtbare System sichtbar. In drei Schritten.

McKinsey: 530.000 Managertage und 250 Mio. $ jährlich — verloren durch ineffiziente Entscheidungsprozesse.

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Das Problem

Entscheidungen scheitern nicht an fehlenden Daten.
Sie scheitern an unklaren Strukturen.

In den meisten Organisationen ist nicht das Wissen das Problem — sondern das Chaos drumherum. Wer darf was entscheiden? Wer muss informiert werden? Wer hat das letzte Wort? Diese Fragen bleiben oft unausgesprochen. Und das kostet.

530.000
Managertage pro Jahr gehen in Fortune-500-Unternehmen durch ineffiziente Entscheidungsprozesse verloren. (McKinsey)
250 Mio $
Jährliche Kosten durch Entscheidungsverzögerungen — pro Unternehmen. Das entspricht 3% der Personalkosten. (McKinsey)
72%
der Führungskräfte berichten: schlechte Entscheidungsqualität ist ein kritischer Performance-Blocker in ihrer Organisation. (Gartner)

Unklare Mandate, verwischte Rollen, stillschweigende Annahmen — das sind die echten Kostentreiber. Nicht Unwissenheit. Sondern fehlende Struktur. Das PP Entscheidungs-Navi setzt genau hier an.

Das Problem

Entscheidungen scheitern nicht an fehlenden Daten.
Sie scheitern an unklaren Strukturen.

In den meisten Organisationen ist nicht das Wissen das Problem — sondern das Chaos drumherum. Wer darf was entscheiden? Wer muss informiert werden? Wer hat das letzte Wort? Diese Fragen bleiben oft unausgesprochen. Und das kostet.

530.000
Managertage pro Jahr gehen in Fortune-500-Unternehmen durch ineffiziente Entscheidungsprozesse verloren. (McKinsey)
250 Mio $
Jährliche Kosten durch Entscheidungsverzögerungen — pro Unternehmen. Das entspricht 3% der Personalkosten. (McKinsey)
72%
der Führungskräfte berichten: schlechte Entscheidungsqualität ist ein kritischer Performance-Blocker in ihrer Organisation. (Gartner)

Unklare Mandate, verwischte Rollen, stillschweigende Annahmen — das sind die echten Kostentreiber. Nicht Unwissenheit. Sondern fehlende Struktur. Das PP Entscheidungs-Navi setzt genau hier an.